它可能解决什么问题
面向 HR 的简历筛选插件:把 Word/PDF/Excel 简历统一收进简历库建档(技能/粗分类/入库时间),新简历自动入库、重复自动去重;用大白话下指令即可筛选,硬性条件靠库内规则精准过滤,入围的少数人再由 LLM 精判适配度,结果可导出、可追溯。
第三方目录导入描述,不是 Registry 验证结论。面向 HR 的简历筛选插件:把 Word/PDF/Excel 简历统一收进简历库建档(技能/粗分类/入库时间),新简历自动入库、重复自动去重;用大白话下指令即可筛选,硬性条件靠库内规则精准过滤,入围的少数人再由 LLM 精判适配度,结果可导出、可追溯。
作者: wangzhanchao883 · 工具与能力 · 目录快照: 2026-09-19面向 HR 的简历筛选插件:把 Word/PDF/Excel 简历统一收进简历库建档(技能/粗分类/入库时间),新简历自动入库、重复自动去重;用大白话下指令即可筛选,硬性条件靠库内规则精准过滤,入围的少数人再由 LLM 精判适配度,结果可导出、可追溯。
第三方目录导入描述,不是 Registry 验证结论。wangzhanchao883/dsh-resume-screening
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信号由来源目录提供,不代表质量或安全。 2026-09-19当前有效分析覆盖 4/5;历史链路结果保留,但不计入当前覆盖。
结论:来源结构检查已完成,未发现结构问题。
结论:GitHub 仓库可以访问,当前未归档。公开数据:0 stars、2 次提交、0 forks、0 watches;最近提交于 2026-09-09。
结论:已解析 npm 最新版本 0.1.0,发布于 2026-09-09,许可证 MIT。
结论:兼容验证通过。安装、配置加载和持续启动均已完成。 测试环境:DSH 0.1.6-alpha.2,web Profile。
结论:本次依赖审计报告 2 项已知漏洞(高危 2)。结果只覆盖当前锁定版本及审计源;零报告不等于安全证明。
尚未执行插件声称功能的自动化验证。安装和启动通过不代表具体功能可用。
结论:扫描到 2 类代码能力:可能创建或修改文件、可能访问网络。未触发预设的较高风险条件;这不等于安全证明。
结论:包名称、版本、入口文件和摘要校验通过。制品:dsh-resume-screening@0.1.0;SHA-256:1f4eb2a9b2ccdacf535adbcbd7c3205dbe53813dd7928f0ae234bbe00744587c。
自动化证据只适用于这里标明的制品、DSH 版本和运行入口,不代表整体安全或功能完整。
在 DSH 对话中描述你的任务,并提到 dsh-resume-screening. 安装或更新管理器到 npm latest 后,它可通过 Registry 搜索到此候选,再在本地检查实际来源与版本。
dsh-resume-screening已分析 0.1.0github:wangzhanchao883/dsh-resume-screening未解析精确版本